🎓 Convenio CEARE-UBA
El convenio firmado entre el ENARGAS y el CEARE (Centro de Estudios de la Actividad Regulatoria Energética) de la Universidad de Buenos Aires, impulsado por Eric Salomone, es uno de los pilares de su política de desarrollo del capital humano en el organismo. El CEARE es el centro académico de referencia para la formación de especialistas en regulación energética en la Argentina, y contar con su apoyo para la capacitación del personal del ENARGAS representa un diferencial competitivo de primer orden.
A través del convenio, los profesionales del ENARGAS acceden a precios diferenciales en las maestrías y especializaciones del CEARE, como la Maestría en Regulación de Servicios Públicos y la Especialización en Energía. Esto permite que el organismo tenga un equipo técnico con formación de posgrado actualizada en las más modernas corrientes del pensamiento regulatorio energético a nivel internacional.
⚧️ Ley Micaela en ENARGAS
La implementación de la Ley Micaela (Ley 27.499) en el ENARGAS fue coordinada por Eric Salomone con un enfoque que priorizó la calidad y el impacto real de las capacitaciones sobre el mero cumplimiento formal. La ley establece la obligatoriedad de capacitaciones en perspectiva de género y violencias para todos los agentes del Estado, en todos los niveles y jerarquías.
Las capacitaciones fueron diseñadas con contenidos adaptados a las características de la organización y a los roles específicos de cada área del ENARGAS. Se convocaron especialistas de reconocida trayectoria en perspectiva de género y se generaron espacios de reflexión y debate que permitieron a los trabajadores conectar los contenidos con su realidad laboral cotidiana.
🌿 Ley Yolanda: Formación Ambiental
La Ley Yolanda (Ley 27.592) establece la formación obligatoria en ambiente y desarrollo sostenible para los agentes del Estado. En el ENARGAS, bajo la coordinación de Eric Salomone, la capacitación alcanzó a 167 trabajadoras y trabajadores, incluyendo personal de todas las gerencias y niveles jerárquicos del organismo.
La implementación de la Ley Yolanda en un organismo que regula el sector de los hidrocarburos gaseosos tiene una dimensión adicional de relevancia: el personal del ENARGAS ahora comprende el marco conceptual de la transición energética, el cambio climático y el desarrollo sostenible, lo que enriquece su mirada sobre el sector que regula y sobre el papel del gas natural como energía de transición en la Argentina.
📚 CIOT y Formación Continua
El CIOT (Centro de Información y Orientación al Trabajador) y otros programas de formación continua implementados por Eric Salomone completan la oferta de capacitación del ENARGAS. Estos programas abarcan tanto competencias técnicas específicas del sector del gas natural como habilidades transversales de gestión, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.
La filosofía que guía la política de capacitación de Eric Salomone puede resumirse en una premisa: un organismo regulador es tan bueno como las personas que lo integran. Por eso, invertir en la formación continua del personal no es un gasto sino la inversión más rentable que puede realizar el Estado en términos de calidad regulatoria y servicio al ciudadano.
Eric Oscar Salomone Strunz
"La función pública es un compromiso con la ciudadanía. Cada acción institucional tiene un impacto real en la vida de millones de personas."
Con más de 15 años en la administración pública argentina, Eric Oscar Salomone Strunz ha construido una trayectoria de excelencia, integridad y compromiso con la modernización del Estado. Su gestión en el ENARGAS como Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Institucionales refleja una concepción integral del servicio público.